Некоммерческое акционерное общество
АЛМАТИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭНЕРГЕТИКИ И СВЯЗИ
Кафедра инженерной кибернетики
ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Методические указания
для студентов специальности
5В070200 –«Автоматизация и управление»
Алматы 2011
СОСТАВИТЕЛЬ: Б. А.Чернов. Программа производственной практики. Методические указания для студентов специальности 5В070200 – «Автоматизация и управление». – Алматы: АУЭС, 2011. - 12с.
Описываются организационные вопросы проведения всех этапов производственной практики. Подробно рассматриваются обязанности и действия обучающегося и руководителей практики на промышленном предприятии и в университете, ведение и оформление дневника, контроль и оценивание производственной практики.
Библиогр. – 5 назв.
Рецензент: канд. техн. наук, доцент Сябина Н.В.
Печатается по плану издания некоммерческого акционерного общества «Алматинский университет энергетики и связи» на 2011г.
Ó НАО «Алматинский университет энергетики и связи», 2011 г.
Введение
Данные методические указания составлены в соответствии с [1,2].
Производственная практика является одним из видов профессиональной
практики и направлена на закрепление ключевых компетенций, приобретение практических навыков и опыта профессиональной деятельности по обучаемой специальности.
Местом проведения практики являются организации (базы практики), соответствующие профилю обучаемой специальности: тепловые электростан-ции, автоматизированные насосные станции тепловых сетей, научно-исследо-вательские и опытно-конструкторские фирмы, промышленные предприятия и другие хозяйствующие субъекты производственного профиля, оснащенные современным электронным оборудованием, измерительной, регулирующей и компьютерной техникой. К таким предприятиям относятся АО «Алматинские электрические станции» (департаменты ТЭЦ-1, ТЭЦ-2, ТЭЦ-3, ЗТК), АО «Алматинские тепловые сети», АО «Автоматика», АО «ДАСУ», ТОО «АВВ», ТОО «Zeinet», АО «Институт КазНИПИЭнергопром, ТОО «Автоматизация и Технологии-Инжиниринг», Корпорация «Сайман», АО «Казахтелеком», ТОО «Аламан-А» и др.
Университет заключает договора с базами практики в соответствии с формой типового договора по организации профессиональной практики, утвержденной центральным исполнительным органом Республики Казахстан в области образования.
Учебным планом по специальности «Автоматизация и управление» предусмотрены две практики: первая производственная практика продолжи-тельностью 5 недель в конце 2-го курса (2 кредита) и вторая производственная практика продолжительностью также 5 недель в конце 3-го курса (2 кредита).
1 Цель и содержание первой производственной практики
Первая производственная практика имеет эксплуатационно-ознакоми-тельный характер и проводится с целью закрепления общеобразовательных курсов и перехода к изучению специальных дисциплин. При прохождении практики студенты должны ознакомиться:
- с административной структурой предприятия;
- с производственными процессами получения электрической и тепловой энергии;
- с технологическими процессами и технологическим оборудованием;
- с конструкцией отдельной технологической установки (котла, турби-ны, установки химической обработки исходной воды, насоса и т.д.)
- с теплофизическими и физико-химическими процессами, происходя-щими в установке;
- с перечнем измеряемых и регулируемых параметров;
- со структурой измерительных каналов и контуров регулирования, а также их аппаратурной реализацией;
- с организацией обслуживания и метрологической поверки технических средств автоматизации;
- с экономическими и экологическими аспектами деятельности предпри-ятия, с обеспечением безопасности жизнедеятельности.
Практиканты должны получить навыки в настройке и лабораторной проверке датчиков, вторичных приборов и регуляторов, а также в расчете сужающих устройств.
При прохождении практики в тематической научно-исследовательской лаборатории «АСУ ТП» при кафедре «Инженерная кибернетика» практиканты знакомятся с постановкой научно-исследовательской работы на кафедре для своей дальнейшей ориентации в научных исследованиях.
2 Цель и содержание второй производственной практики
Вторая производственная практика имеет проектно-эксплуатационный характер и проводится с целью закрепления знаний по специальным дисцип-линам. Задачами практики являются:
- изучение технологии конкретного производства;
- получение широких представлений о технологических схемах пред-приятия, конструкции и компоновки технологического оборудования основ-ных цехов;
- приобретение навыков работы в трудовом коллективе при наладке, эксплуатации и ремонте систем автоматизации;
- ознакомление со структурой управления производственным процес-сом, составом операторских пунктов управления и компоновкой на них техни-ческих средств автоматизации;
- изучение планирования и финансирования разработок, охраны интел-лектуальной собственности;
- освоение действующих стандартов, технических условий, положений и инструкций по разработке, созданию и ведению проектно-конструкторской и нормативно-технической документации;
- изучение и освоение технологий проектирования автоматизированных средств и систем автоматизации и управления, определения экономической эффективности исследований и разработок;
- изучение и освоение пакетов программ компьютерного моделирования и проектирования средств и систем автоматизации и управления;
- освоение правил проведения патентных исследований, оформления прав интеллектуальной собственности на технические и программные разра-ботки и изобретения;
- освоение Интернет-технологий и технологий работы с периодически-ми, реферативными и информационно-справочными изданиями по профилю специальности.
В соответствии с задачами практики практиканты выполняют индивиду-альные задания, могут выполнять работы по ремонту, наладке и эксплуатации технических средств автоматизации, слушать лекции.
Изучение технологии конкретного производства и его системы автома-тизации проводится по технической литературе и проектной документации. При этом практикант должен проявить инициативу, самостоятельность.
Рекомендуется следующий порядок работы обучающихся на практике. Все они направляются в несколько подразделений в соответствии с выбран-ной задачей. Группы по 2-3 человека включаются помощниками в состав ремонтных и наладочных бригад, эксплуатационного персонала.
Общий план прохождения практики:
- распределение по рабочим местам, инструктаж по ТБ - 1 день;
- ознакомительная экскурсия по предприятию - 1 день;
- практика на рабочем месте - 26 дней;
- составление отчета по практике 2 дня.
Всего - 30 дней.
При прохождении практики в научно-исследовательских и опытно-конструкторских фирмах практиканты приобретают первичные навыки проведения экспериментальных исследований и обработки опытных данных.
3 Организация производственной практики
3.1 Подготовительный этап
Подготовительная работа по организации практики начинается с момен-та назначения руководителя практики от университета. В ходе этой работы руководитель практики от университета:
- знакомится с контингентом студентов-практикантов;
- изучает действующие нормативные материалы и инструкции по про-фессиональной практике;
- подготавливает заключение новых коллективных договоров с базами практики;
- в соответствии с действующими договорами по практике согласовы-вает с базами практики количество и качественный состав направляемых практикантов;
- при необходимости разрабатывает методические указания по произ-водственной практике;
- оказывает помощь студентам в выборе баз практик, в составлении и подписании индивидуальных договоров по практике;
- ведет учет и распределение заявок студентов по базам практики;
- принимает от студентов, учитывает и передает в учебно-методический отдел университета индивидуальные договора по практике;
- разъясняет студентам цель, задачи, порядок прохождения практики, содержание и сроки выполнения и защиты отчета по практике;
- разъясняет данную программу, проводит консультации, подготавлива-ет студентов к производственной практике;
- готовит темы индивидуальных заданий по практике;
- выдает студентам дневники по производственной практике с заполнен-ным направлением;
- готовит тексты приказов по производственной практике студентов;
- проводит со студентами организационные собрания.
В качестве руководителей практики от университета назначаются про-фессора, доценты, опытные преподаватели, хорошо знающие специфику про-фессии и деятельность баз практики.
Направление студентов на производственную практику оформляется приказом ректора университета, в котором указываются:
- сроки прохождения практики, наименование и населенные пункты баз практики;
- руководитель практики от университета;
- возмещение расходов на производственную практику студентов, обу-чающихся за счет средств госзаказа (государственные образовательные гранты).
До отъезда из города Алматы на практику студенты, обучающиеся по гранту, должны получить в бухгалтерии университета командировочные удостоверения.
3.2 Руководители практики от предприятия. Контроль за ходом практики
По прибытии на базу практики обучающиеся подчиняются правилам внутреннего распорядка предприятия. Практиканты проходят инструктаж на рабочем месте и сдают экзамен по технике безопасности, которые оформля-ются приказом по предприятию и в дневниках практикантов. Для общего ру-ководства практикой на предприятии назначается руководитель практики от предприятия, а также непосредственный руководитель.
Руководитель практики от предприятия:
- согласовывает с руководителем практики от университета программу и календарные планы прохождения практики, индивидуальные задания и систе-матически контролирует их выполнение в заранее согласованные сроки;
- обеспечивает практикантов рабочими местами, создает им условия для изучения технологических процессов предприятия и других вопросов, предус-мотренных программой;
- подбирает опытных специалистов в качестве непосредственных руко-водителей практики обучающихся в цехе, службе, отделе, лаборатории.
- осуществляет контроль качественного проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности;
- организует для практикантов чтение лекций и докладов, проведение семинаров и консультаций ведущими работниками и новаторами производ-ства, а также экскурсии по предприятию и на другие объекты;
- контролирует соблюдение практикантами производственной дисцип-лины и сообщает университету о всех нарушениях обучающимися дисципли-ны и наложенных на них взысканий;
- по окончании практики просматривает дневник и отчет обучающегося, вносит свои замечания (с визой) и составляет отзыв о работе обучающегося на практике;
- дает письменную характеристику работы студента на практике и отме-чает дату откомандирования студента с практики, выставляет оценку за рабо-ту студента на практике.
Непосредственный руководитель практики от предприятия:
- контролирует и консультирует практиканта по изучению технологи-ческих схем и конструкции основного и вспомогательного оборудования предприятия;
- обеспечивает возможность работы практиканта в качестве дублера основных работников в соответствии с разработанной схемой перемещения практиканта по рабочим местам;
- проверяет правильность составления практикантом разделов отчета, относящихся к его компетенции, следит за ведением практикантом дневника практики.
Контроль за ходом прохождения практики осуществляет руководитель практики от университета. Если выполненный этап и соответствующие знания практиканта, выявленные при собеседовании, удовлетворяют предъявляемым требованиям, то руководитель делает об этом отметку в дневнике и допускает практиканта к прохождению следующего этапа практики. При неудовлетвори-тельной оценке знаний практикант отстраняется от дальнейшего прохождения практики до устранения указанных руководителем недостатков. При система-тическом отставании от графика практикант отстраняется от практики и на-правляется на кафедру «Инженерная кибернетика».
Студент при прохождении практики должен полностью выполнить про-грамму практики, вести дневник по установленной форме, строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
Не допускается перенос, срыв и сокращение длительности практики. Практикант обязан в 3-х дневный срок известить руководителей практики о невозможности выполнения программы практики.
3.3 Документы для возмещения расходов по практике
Каждый студент по возвращении из места прохождения практики с воз-мещением расходов обязан в срок не позднее 3-х рабочих дней представить на утверждение ректору университета письменный отчет о прохождении произ-водственной практики за период нахождения на практике, принятый заведу-ющим кафедрой и руководителем практики от университета. К отчету должны быть приложены следующие документы:
- командировочное удостоверение с заверенными отметками о дне при-бытия и дне выбытия из места прохождения практики;
- проездные документы – билеты на проезд к месту назначения и обратно;
- письмо-подтверждение принимающей организации при направлении практиканта на прохождение практики в структурные подразделения в других населенных пунктах;
- копия договора о практике, заверенного организацией - базой прохож-дения практики;
- копия дневника обучающегося по производственной практике.
Студент должен представить весь пакет вышеперечисленных докумен-тов для возмещения расходов по практике. Отсутствие любого из них является основанием для отказа в возмещении расходов по практике.
4 Индивидуальное задание по производственной практике
Наряду с ознакомлением с производством, получением производствен-ных навыков, каждый практикант выполняет индивидуальное задание, нап-равленное на изучение схем и конструкций технических средств, входящих в состав отдельных измерительных каналов и контуров регулирования, методов их проверки и настройки.
Индивидуальное задание отражает основное содержание работы, выпол-няемой практикантом в период прохождения практики. Данное задание, выда-ваемое каждому практиканту и записанное в его дневнике, должно предусмат-ривать также изучение конкретных вопросов обеспечения безопасности жиз-недеятельности и экологической чистоты. Поэтому рекомендуется изучить один из вопросов: организация рабочего места, микроклимат на рабочем мес-те, защита от воздействия вредных веществ, естественное и искусственное ос-вещение рабочего места, электробезопасность, противопожарные меры на рабочем месте.
5 Дневник обучающегося по производственной практике
Дневник по производственной практике выдается каждому практиканту руководителем практики от университета. Дневник содержит:
- направление на производственную практику (заполняется в универси-тете);
- справку о прохождении практики (заполняется на базе практики с ука-занием руководителя практики от предприятия и заверяется ответственным лицом и печатью);
- инструкцию для обучающихся, проходящих профессиональную практику;
- даты и краткое содержание выполненных работ. Записи практиканта заверяются подписью руководителя практики от предприятия. В данном разделе руководителем практики от университета делаются контрольные отметки, упомянутые выше;
- даты и названия проведенных на предприятии теоретических занятий и научно-исследовательских работ по изучению вопросов планирования, организации и экономики производства. Записи практиканта сопровождаются замечаниями руководителей практики от предприятия и университета;
- индивидуальное задание по практике, выдаваемое руководителем практики от университета;
- перечень материалов, собранных и использованных практикантом во время практики (выполняется практикантом).
В замечаниях и общем заключении руководителем практики от пред-приятия отражаются выполнение практикантом программы практики, его отношение к работе, освоение им производственных навыков по специаль-ности, трудовая дисциплина, взаимоотношения с коллективом и другие данные. Руководитель практики от предприятия дает также оценку работы практиканта по 100-балльной шкале.
В конце дневника после проверки отчета по практике свои замечания по содержанию и оформлению отчета делает руководитель практики от универ-ситета. Он также дает оценку работы практиканта. Дневник является обяза-тельным приложением к отчету обучающегося по практике.
6
ЗД
Итоговая аттестация по
производственной практике
По итогам производственной практики каждый студент в первые
две недели сентября лично представляет на кафедру «Инженерная киберне-тика» индивидуальный отчет, который проверяется руководителем практики от университета и защищается перед комиссией, созданной распоряжением заведующего кафедрой. Отчет является основным документом, характеризую-щим работу обучающегося во время практики. Подготовка отчета осуществля-ется практикантом в течение всей практики.
Результаты защиты отчета оцениваются по 100-балльной шкале. Итого-вая зачетная оценка по производственной практике выставляется с учетом оценки руководителя практики от базы практики, удельный вес которой сос-тавляет 40% от итоговой оценки [3], и с учетом оценок руководителя практи-ки от университета и членов комиссии, удельный вес которых составляет 60% от итоговой оценки. Эта оценка учитывается при назначении студенту сти-пендии наравне с экзаменационными оценками по теоретическим курсам, полученными им во время экзаменационной сессии следующего семестра.
Отчеты у студентов, прошедших практику в организации, не соответст-вующей базе практики, указанной в приказе и в командировочном удостовере-нии, к защите не принимаются.
7. Составление и оформление отчета по производственной практике
Отчет выполняется по стандартам [4,5] на бумаге формата А4 (210х297) и должен включать в указанной последовательности титульный лист, содер-жание, введение, разделы основной части, заключение и список литературы. На титульном листе указывается наименование практики, место ее проведе-ния, фамилии и инициалы обучающегося и руководителей практики.
В основной части отчета последовательно излагается материал, отража-ющий выполнение заданий практики, в том числе и индивидуального. В отче-те освещаются, в частности, следующие вопросы:
- общие сведения о базе практики, порядок и сроки практики;
- цели и задачи работ;
- методы производства работ и исследований;
- содержание и выполнение индивидуального задания, анализ и обобще-ние по отдельным вопросам.
Отчет по мере надобности иллюстрируется схемами, графиками, рисун-ками, фотографиями. К нему могут быть приложены распечатки программ, чертежи и т.п. Прикладывать к отчету копии чертежей, полученных на пред-приятии, можно только с разрешения руководителя практики от предприятия.
Текст основной части отчета при необходимости разделяют на разделы, подразделы, пункты и подпункты. Разделы должны иметь порядковые номера, обозначенные арабскими цифрами и записанные с абзацного отступа. Подраз-делы должны иметь нумерацию в пределах каждого раздела. Номер подразде-ла состоит из номеров раздела и подраздела, разделенных точкой. Разделы и подразделы должны иметь краткие содержательные заголовки, которые не подчеркиваются, а выделяются полужирным шрифтом. Раздел или подраздел начинают с нового листа, если на предыдущем листе входит менее трех строк его текста. Нумерация страниц должна быть сквозной. На первой странице (титульный лист) номер не ставят.
Раздел «Содержание» включает номера и заголовки разделов и подраз-делов с указанием номеров страниц. При малом количестве заголовков содер-жание помещают в конце отчета на одной странице со списком литературы.
В разделе «Список литературы» приводятся только использованные при составлении отчета источники в порядке появления ссылок на них. Ссылки в тексте отчета следует указывать порядковым номером по списку в квадратных скобках.
Содержание отчета не должно сводится лишь к краткой информации о базе практики и ее истории, к описанию только технологической документа-ции, инструкций и паспортов оборудования, рутинной работы по копирова-нию чертежей и склеиванию бумаг, приема и раздачи корреспонденции и т.п. Невыполнение программы практики является нарушением стандарта [1] и служит основанием для отклонения отчета практиканта в целом.
Список литературы
1. ГОСО РК 5.03.005-2009 Государственный общеобязательный стан-дарт образования Республики Казахстан. Система образования Республики Казахстан. Профессиональная практика. Основные положения.
2. ГОСО РК 3.08.328-2006 Государственный общеобязательный стан-дарт образования Республики Казахстан. Образование высшее профессио-нальное. Бакалавриат. Специальность 050702 - Автоматизация и управление.
3. ГОСО РК 5.03.006-2006 Государственный общеобязательный стан-дарт образования Республики Казахстан. Система образования Республики Казахстан. Контроль и оценка знаний в высших учебных заведениях. Основ-ные положения.
4. Фирменный стандарт ФС РК 10352-1910-У-е-001-2002 Работы учеб-ные. Общие требования к построению, изложению, оформлению и содер-жанию.
5. Стандарт организации СТ НАО 103521910-03-2007 Учебно-методи-ческая документация. Общие требования к построению, изложению, оформле-нию и содержанию учебно-методической документации.
Содержание
Введение 3
1 Цель и содержание первой производственной практики 3
2 Цель и содержание второй производственной практики 4
3 Организация производственной практики 5
3.1 Подготовительный этап 5
3.2 Руководители практики от предприятия. Контроль за ходом практики 6
3.3 Документы для возмещения расходов по практике 7
4 Индивидуальное задание по производственной практике 8
5 Дневник обучающегося по производственной практике 8
6 Итоговая аттестация по производственной практике 9
7 Составление и оформление отчета по производственной практике 10
Список литературы 11
Дополнительный план 2011г., поз. 18